星宇股份的董事长近日表示进行了深刻反思,并诚恳道歉,承诺将建立和谐的劳动关系,承担更多的社会责任。然而,这种华丽的表述让人感觉很不真实。经过长时间的舆论发酵,公司的态度发生了剧变,这并非真正意识到自身错误,而是被外部压力和法规迫使。可惜的是,所有努力似乎为时已晚,星宇股份的声誉已遭重创。
最新的招聘信息显示,其时薪提高了1元,但这点涨幅恐怕无法弥补被辞退的风险,谁还愿意成为冤大头呢?甚至连107名硕士应届生都经历了一场被戏弄的过程,普通员工的处境更是堪忧。此次事件让星宇股份自毁名声,失去了国内外市场的信任,真是自作自受。
员工在企业中努力工作究其本质是为了赚钱,但公司却以不仁不义的方式,诱骗求职者入职后又迅速抛弃他们,令人唾弃。目前,星宇股份面临的最大问题不在于对应届生的赔偿与道歉,也不仅仅是调薪,或是遭遇对其进行调查的车企。这些问题已是既定事实,归根结底,关键在于当地政府对此事的态度。这关系到对星宇股份的容忍程度和对员工的保护力度,以及公正解决企业与员工矛盾的能力。 龙8体育
遗憾的是,目前尚未看到地方政府对此事采取进一步的措施,更没有明确态度,只是做了一些善后工作,如协助举行招聘会,帮助部分应届生安置就业。因此,是否选择星宇股份作为就业对象,依然需要谨慎考虑,以避免重蹈覆辙。